Si të zgjedhësh punonjësin e duhur
Zgjedhja e një punonjësi nuk është vetëm çështje CV-je – është çështje kulture, motivimi dhe përputhshmërie.
Çfarë duhet të marrësh parasysh:
- Përputhshmëria me vlerat e kompanisë: A përshtatet personi me kulturën e ekipit?
- Përvoja VS potenciali: Ndonjëherë është më mirë të zgjedhësh dikë me më pak përvojë por me entuziazëm të madh.
- Testimi praktik: Nëse pozicioni kërkon aftësi konkrete, një test i vogël praktik mund të ndihmojë.
- Intervista e dytë: Kur dy kandidatë janë të ngushtë, një intervistë e dytë shpesh bën diferencën.
Këshillë: Gjatë intervistës, mos fokuso vetëm te “çfarë kanë bërë”, por pyet “si e kanë bërë”.
